«Wir sind Opfer unseres eigenen Erfolgs»

Bischofszell Von 312 Personen, die bei Kompass Arbeitsintegration im ersten Halbjahr 2017 vorübergehend beschäftigt wurden, konnten 168 Personen wieder in den regulären Arbeitsprozess eingegliedert werden. Geschäftsführer Marcel Rüegger führt diese hohe Vermittlungsquote von 54 Prozent auf das professionelle Unterstützungsangebot und die besser laufende Wirtschaft zurück. «Den ersten Schwung haben wir bereits im zweiten Quartal bemerkt, seit Beginn des vierten Quartals hat unsere Vermittlungsquote aber nochmals einen grösseren Schub erhalten», so Rüegger. Man merke, dass wieder mehr Leute einen Job in der Wirtschaft finden. «Dies hat höchstwahrscheinlich mit dem erhöhten Eurokurs und der Entspannung in der Schweizer Exportwirtschaft zu tun», erklärt der Kompass-Geschäftsführer.

Motivierte Stellensuchende, überzeugte Arbeitgeber

Wirtschaftsnahe und anspruchsvolle Arbeitsplätze seien ein weiteres wichtiges Element in der Integrationsarbeit von Kompass. «In unserem Betrieb führen wir neun verschiedene Abteilungen, in denen diverse Branchen abgedeckt werden. Das motiviert die Stellensuchenden und überzeugt die Arbeitgeber, die bewährtes Personal suchen.» In allen neun Abteilungen laufe die Wiedereingliederung von Stellensuchenden gut, hervorzuheben sind laut Rüegger jedoch die neuen Abteilungen Auto- und Velowerkstatt. «Doch auch Mitarbeiter der Industriewerkstatt oder des Mobilen Teams finden derzeit häufiger eine Stelle in der Privatwirtschaft», so Rüegger. Auch dort verzeichne man schon im ersten Jahr tolle Vermittlungserfolge.

Die Teilnehmerzahlen sinken

Aufgrund der sinkenden Teilnehmerzahlen bei Kompass Arbeitsintegration sei man gewissermassen «das Opfer des eigenen Erfolgs», so Rüegger. «Einerseits werden wir von vielen Beratungspersonen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren gerne berücksichtigt, weil wir Menschen rasch und professionell integrieren. Andererseits kommen Wirtschaftsvertreter von sich aus auf uns zu, wenn sie offene Stellen haben. Dadurch sinken über das Ganze gesehen unsere Teilnehmerzahlen.» Derzeit seien noch 140 Personen im Programm vor einem halben Jahr waren es deren 185. Dennoch laufe man nicht Gefahr, zu viele Programmteilnehmer zu «verlieren», erklärt Rüegger. «Solange die Vermittlungszahlen auf diesem hohen Niveau bleiben, laufen wir höchstens Gefahr, dass wir einzelne Aufträge aus der Wirtschaft nicht annehmen können oder Terminverzögerungen ankündigen müssen», sagt er abschliessend.